CEO의 메시지

지속 가능한 개발은 환경·사회·경제적 건강과 생명을 보호하고 METTLER TOLEDO의 장기적인 성공을 보장하는 데 있어 매우 중요합니다. 지속 가능한 사고방식은 고객, 직원, 공급업체, 주주 및 METTLER TOLEDO가 사업을 운영하고 있는 지역 사회에 대해 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.

 

존경하는 주주 및 이해관계자 여러분,

2024년 기업 책임 보고서를 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다. 이는 지속 가능한 성장에 대한 당사의 끊임없는 노력을 입증하는 것입니다. 책임 있는 비즈니스 관행은 주주, 직원, 고객, 파트너, 지역 사회를 포함한 모든 이해관계자에게 이익이 됩니다.

15년 전, 당사는 지속 가능성을 위한 노력을 계속 추진하며 운영의 핵심 요소로 자리 잡은 GreenMT 기업 프로그램을 시작했습니다. 저는 헌신적인 팀과 개인이 조직 전반에 걸쳐 지속 가능성을 발전시키는 다양한 방식을 자랑스럽게 생각하며, GreenMT 목표를 향한 이들의 헌신이 당사의 성공에 결정적인 역할을 하고 있다고 생각합니다.

2024년에는 다시 한번 100% 재생 가능한 전력 소싱 및 탄소 중립 운영 목표를 달성했으며 2025년 폐기물 제로 매립 목표를 향해 한 단계 더 도약했습니다. 여러 시장의 어려움으로 인해 2030년까지 전기차 공유에 대한 목표를 조정해야 함에도 불구하고 회사 차량에 전기차 도입을 확대했습니다. 당사의 사업부문은 지속 가능한 패키징과 관련된 목표는 물론 매뉴얼 및 기타 제품 문서의 인쇄물을 디지털 형식으로 전환하는 것을 포함하여 신제품과 기존 제품에 대한 지속가능성을 통합하기 위한 지속적인 개선에 집중하고 있습니다. 또한 공급망 조직은 새로운 규제 요건을 충족하기 위해 공급업체의 참여와 투명성을 강화했습니다.

올해의 주요 성과는 직원 참여와 기업 문화에 중점을 둔 것입니다. 다양한 기업 어워드를 수상하고 회사 전체에서 자발적 퇴사율이 사상 최저치를 기록하는 등의 성과를 거두었습니다.

이 보고서에서 그간의 성과와 지속적인 노력에 대한 자세한 내용을 공유하게 되어 기쁘게 생각합니다. 복잡한 비즈니스 환경을 극복하면서 지속적인 개선에 전념하고, 더 건강하고 지속 가능한 미래를 위해 긍정적이고 지속적인 영향력을 창출하기 위해 노력하겠습니다.

 

감사합니다.

Patrick K. Kaltenbach 
President and Chief Executive Officer 

2025년 4월